Für Einzelpersonen, Organisationen, Gremien und Unternehmen

bietet die Möglichkeit, sich selbst und den eigenen Weg im systemischen Zusammenhang zu verorten (Standortbestimmung) und zu betrachten. Es geht dabei meist um Fragestellungen aus dem beruflichen Alltag. Auf den zweiten Blick zeigt sich oft, dass Beruf und private Lebenswelt verschränkt gedacht werden. So kann der private Weg auch Bestandteil des Coachings sein. Veränderungen durchdringen unsere Arbeits- und Lebenswelt überall und machen sich permanent bemerkbar. Dabei bietet jede Veränderung, jede Entwicklung auch die große Chance, gute, förderliche und gestaltbare Perspektivwechsel vorzunehmen und aktiv zu handeln. Ich unterstütze Sie dabei.

Ein spezifisches Coaching innerhalb der Arbeitswelt 4.0 umfasst auch Digitalisierungsstrategien, Nachhaltigkeits- und Change-Prozesse, Change-Management und den Umgang mit ihnen. Digitalisierung im weitesten Sinne hat einen deutlich stärkeren Einfluss auf Arbeit und gesellschaftliche Transformation als alle bisherigen technischen Neuerungen und Prozesse. Coaching bei brot & rosen zielt auch darauf ab, mit digitalen Strategien oder Veränderungen im Berufsalltag gut umgehen zu lernen - ob mit neuen Arbeitsbereichen, im Homeoffice, auf digitalen Plattformen, mit neuem oder ungleich verteiltem Arbeitswissen, ob in unbekannten Arbeitsteams oder im Spannungsfeld dessen, dass alles digital sein soll, die Entscheidungen aber offline und persönlich getroffen werden. In diesem weiten Feld unterstütze ich Sie, einen guten, für Sie passgenauen, Weg zu finden.

bietet Ihnen die Chance, im Einzelcoaching die eigene innere Stärke aufzubauen, um in belastenden Situationen widerstandsfähig, gelassen und "elastisch" zu sein. Im (Arbeits-) Alltag meint das trotz der hohen Anforderungen und komplexen (Arbeits-) Bedingungen kraftvoll, souverän, achtsam und ausgeglichen zu bleiben. Im Einzelcoaching eröffnet sich die Möglichkeit, die eigenen Ressourcen auszuloten diese gut für sich und Andere einzusetzen. Für Unternehmen bzw. in Gruppencoachings meint das, die Rollen und Befähigungen Einzelner zu kennen und zu stärken, das Zusammenspiel auf der menschlichen und sachlichen Ebene zu verbessern und in der Unternehmensstruktur Bedingungen zu schaffen und dauerhaft zu halten, die die Entfaltung der MitarbeiterInnen ermöglichen.

Den persönlichen und auch öffentlichen Kampf, die eigene künstlerisch-schaffende Persönlichkeit und auskömmliche Beruflichkeit trotz der nach-pandemischen und fatalen politischen Umstände lebendig zu halten, erleben wir alle seit der Zeit der Pandemie. Ob in Ausbildung, auf, vor oder hinter der Bühne, vor oder hinter der Kamera, im Tonstudio, im Atelier oder am Schreibtisch, der Umgang mit kreativen und kultur-schaffenden Menschen hat in allen künstlerischen Berufen Verunsicherung und noch öfter schiere Existenzangst hinterlassen. Bei einer Neuausrichtung, einem möglichen Perspektivwechsel oder der Stabilisierung dessen, was bleiben soll und wird, unterstütze ich mit all meiner Kompetenz.

Dieses Angebot gibt es bereits seit 2021 erfolgreich bei brot & rosen.